Yazı
Yazar : TALAT YAVUZ
209 Görüntülenme
ÖRNEK TOPLU SÖZLEŞME
TALAT YAVUZ

 Hükümet kurma arayışları, tırmanan terör olaylarıderken yeni sıcak ve önemli bir gündem olarak üçüncü toplu sözleşme süreci de başladı. Birkaç gündür Ankara?da, konfederasyonumuzun taleplerine son şeklinin verildiği çalışmalara katıldık. Memur Sen, yenilenen il temsilcileri ile geçekleştirdiği 22. Başkanlar Kurulunda, hem ülke gündemini hem de kamu çalışanları için çok önemli olan 2016-2017 yılları için toplu sözleşme taleplerini değerlendirdi.  Toplu Sözleşme hakkını alarak daha önce yapılan iki toplu sözleşme ile birçok önemli kazanıma imza atan ve her türlü haksız eleştiriye göğüs geren Memur Sen?dir. On bir iş kolunun tamamında yetki ve sorumluluk Memur Sen?de olmasına rağmen, dünyada örneği olmayan bir uygulama ile diğer iki küçük konfederasyon da toplu sözleşme masasında yer alır.  Alınmasına, karşı çıkarak oy vermedikleri ve hiçbir şekilde söz ve imza haklarının olmadığı toplu sözleşme masasında oturabilmek için hangi meziyetlere sahip olmak gerekir merak ediyorum. Misafir olduklarını bilerek misafir olgunluğunda davransalar en büyük katkıyı sunmuş olacaklar.  Memur Sen, çok iyi analiz edilmiş, akıllıca çeşitlendirilmiş, rakibe göre daha çok isteyen olma uyanıklığına girilmemiş tutarlı ve dengeli talepler oluşturdu. Yüzdelik zam, ek göstergeye zam,  enflasyon farkı ve refah payından hakkını alma mantığı ile hazırlanan taleplerini hayata geçirmek için gelecek hafta, çalışan ve emekli büyük bir kesimi temsilen masada olacak. İş kolu talepleri ile onlarca başlıkta görüşülecek müzakerelerle, sendikal mücadelenin er meydanı kurulacak ve herkes başpehlivanı izleyecek.  Bu yıl kurulacak toplu sözleşme masasını, memurlar açısından olumlu etkileyecek gelişmelerin yanında olumsuzluklar da yok değil. Seçim vaatlerinin, iktidar partisinde oluşturduğu baskı ve beklenti, seçimlerin büyük olasılıkla yenilenecek olması, memur ve emeklinin göz ardı edildiği gerçeğinin Ak Parti?nin seçim sonuçları raporuna girmesi beklentiyi yükseltecek gelişmeler olarak önümüzde durmaktadır. Diğer taraftan, tırmanan terör olayları, hükümet kurma çalışmalarında geri sayımı devam eden kırk beş günlük sürenin oluşturduğu baskı, dış politikadaki sıkışmış halimiz, her geçen gün artan mülteci gerçeği, Yunanistan?ın iflası ve dünya ekonomisinin yansıyan olumsuz etkisi zorluklarımız olarak önümüzdedir.  İçerde ve dışarda bütün şer güçlerin birleşmesine rağmen, ortada herkesin kabul ettiği bir başarı öyküsü var. Bu durumu, seçim sürecinde, uçuk seçim vaatlerinin kaynağını açıklarken muhalefet liderlerinin kullandığı argümanlardan anlamak çok zor değildi. Bir televizyon programcısının; ?On üç yıl, bizim için iyi olmadı ancak ülke için iyi oldu.? cümlesi çok anlamlıdır. Bu gerçekler toplu sözleşme masasında alacağımız güzel sonuçların ilk işaretleri olmalıdır.  Ülkemizde, gelir dağılımındaki adaletsizlik hep memurları mağdur etmiştir. Sabrı istenen her defasında memurlar olmuştur. Sendikal mücadeledeki gecikmenin bedelini hep ödeyerek geldik. Bugün, kamu çalışanları Memur Sen?in hakkını teslim etmek zorundadır. Kamu çalışanları,elde edilen kazanımları değersiz gösterme çabası içinde olanların, bu günlerde neler yaptıklarını çok iyi takip etmelidir. Biz, Temmuz sıcağında meydanlarda taleplerimizi dillendirirken, birileri yaralı teröristleri kanundan saklayarak tedavi ettirmekle, birileri ise toplu sözleşmeyi erteletmekle uğraşıyordu. Bunların oluşturduğu kirliliği, bu gerçekleri bilerek yüzlerine çarpmak bu ülkenin aklıselim çalışanlarının en büyük görevi olmalıdır.  Toplu sözleşme sürecinin her aşamasında ne yapacağını bilen, planlayan ve ısrarla takip edecek olan Memur Sen, bu önemli görevi de başarı ile yerine getirecek ve gelecek yıllarda da büyümeye, üretmeye devam edecektir. Milletin kendisi olan, ufku ülke sınırları ile sınırlanmamış ve dünya mazlumlarına kucak açan bu teşkilat, bütün insanlık ailesi için bir şanstır. Devam eden süreçte, kamu çalışanlarından en önemli beklentimiz; kirli, kasıtlı bilgilere itibar etmeden bizi takip etmeleridir. Memur Sen, yapılması gereken ne varsa en iyisini yapacak ve masadan başarı ile kalkmasını bilecektir.

Yazarın Diğer Yazıları
#

EĞİTİM BİR SEN KONGRESİNİ YAPTI

#

HATALAR ZİNCİRİ

#

YÖNETCİLERİN SESİNE KULAK VERELİM

#

MEB NE YAPTI NE YAPMALI?

#

KİM SINIFTA KALDI?

#

ASRIN FELAKETİ!

#

NE ZAMAN SAHİP ÇIKACAKSINIZ?

#

İSVEÇ NE İSTİYOR?

#

TÜRKİYE YÜZYILINDA EĞİTİM YÖNETİMİ NASIL OLMALI?

#

ALKIŞLADI MI, ALKIŞLAMADI MI?

#

TÜRKİYE YÜZYILINA GİRERKEN

#

YÜZDE ELLİ DÖRT

#

LİNÇ EDENLER Mİ SESSİZ KALANLAR MI?

#

YENİDEN BAŞLIYORUZ

#

ÇARPIK GELİR TABLOSU DÜZELTİLMELİ

#

BU TABLO İLE NEREYE KADAR?

#

ÖĞRETMENLER GÜNÜNE DOĞRU

#

TÜRKİYE YÜZYILININ İLK MİLLİ EĞİTİM BAKANINA MEKTUP

#

TÜRKİYE YÜZYILINA HAZIR MIYIZ?

#

MESLEK KANUNUNDAN ULUSLARARASI EMEK ÖRGÜTÜ ILC’YE

#

YENİ DÖNEME DAİR

#

GÜNDEME DAİR KISA KISA ...

#

ÜÇ DÖNEM OLSUN

#

YÜZÜNÜZ KIZARMAYACAKSA!

#

SENDİKAL MÜCADELENİN YÜZKARALARI

#

EĞİTİM NASIL YÖNETİLMEZ!

#

LİYAKAT KADAR TUTARLILIK DA ÖNEMLİDİR

#

HASAR TESPİT RAPORU GİTTİKÇE KABARIYOR!

#

KARİYER SİSTEMİNDEN ÖNCE ÇÖZMEMİZ GEREKEN PROBLEMLERİMİZ VAR

#

“BEKLENEN VAKİT”

#

KARGAŞADAN FETÖ ÇIKTI

#

SAYGI ÖZTÜRK ÖZÜR DİLER Mİ?

#

VİDEOLU KARİYER SİSTEMİ

#

YENİKAPIDAN SARAÇHANE’YE 15 TEMMUZ

#

KURBAN VE BAYRAM

#

GÜNDEM EKONOMİ

#

DEZENFORMASYON YASASI YETERLİ Mİ?

#

ÜÇ DÖNEM DEĞİL HER DÖNEM!

#

3600 DERKEN!

#

ÜYE SAYILARI NE DİYOR?

#

BÖYLE BAKANLIĞIN BÖYLE KARİYER SİSTEMİ OLUR!

#

HAVUZ MAĞDURLARININ SESİNİ DUYAN YOK MU?

#

MEMUR SEN ÇÖZER

#

BAYRAMINIZ MÜBAREK OLSUN

#

NEDEN ÖĞRETMEN EĞİTİMİ?

#

DÜRÜST OLUN, HELALLEŞELİM!

#

GÜNDEM YOĞUN!

#

ÖĞRETMENLER NE DİYOR?

#

BUNLAR SENDİKA DEĞİL SANKİ İSTİKLAL MAHKEMESİ!

#

EĞİTİMDE “HAYAT DENGE MODELİ”

#

SAVAŞ BİTER, DERS ALAN KAZANIR

#

UYGULAMADAN SİSTEME EĞİTİMİMİZ

#

İLKSAN’DA KİM NE DİYOR?

#

BU YÖNETMELİK ACİLEN DEĞİŞTİRİLMELİDİR

#

EĞİTİM BİR SEN OTUZ YAŞINDA

#

KİME KIZALIM?

#

KALDIRIN BU PROGRAMLARI

#

ÖDEVSİZ TEST TATİLİ!

#

ALGIYI ADALETLE YENMEK

#

BİR DAKİKA!

#

KAMU SEN’İN YANLIŞ TABLOSUYLA NEREYE KADAR?

#

MEMURA EK ZAM VE SAMİMİYET TESTİ

#

OKUL ÖNCESİNDE DİN EĞİTİMİ TARTIŞMASI

#

BİR PROBLEMİMİZ VAR

#

Bİ SORSANIZ NE KAYBEDERSİNİZ?

#

ŞURA’DAN EĞİTİM SİSTEMİNE

#

ÖĞRETMENLER GÜNÜ VE MEB’İN HEDİYE YASAĞI

#

D8’DEN TÜRK DEVLETLER TEŞKİLATINA

#

NEDEN MESLEK KANUNU?

#

DEĞERSİZLEŞTİRME ÇIKMAZI

#

BİR BİLENLE BİLGE NESİL

#

KISA KISA 2

#

YÖNETİCİ ATAMA YÖNETMELİĞİ DEĞİŞMELİDİR

#

KISA KISA

#

İLKSAN’DA ZAR KAZANDI!

#

GEÇ KALMIŞ OLSA DA

#

EĞİTİM, EĞİTİMCİYE SAYGIYLA BAŞLAR

#

PCR GÖLGESİNDE AÇILIŞ

#

TOPLU SÖZLEŞME NEDİR, NE DEĞİLDİR?

#

OKULLARI AÇALIM DA

#

PAZARLIK YENİ BAŞLADI

#

NEDEN GİTTİ?

#

EĞİTİM NASIL TOPARLANIR?

#

BÖYLE MÜLAKAT MI OLUR?

#

KİM ÖNERMİŞTİ?

#

YASSIADA’DAN 15 TEMMUZ’A

#

ŞİMDİ TOPLU SÖZLEŞME ZAMANI

#

ELEŞTİRİ AHLAKI ÜZERİNE

#

BİZ YAPARIZ

#

MEB KOPTU GİDİYOR!

#

SOSYAL MEDYA İLE NEREYE KADAR?

#

KAOSA DAVETİYE

#

NEREDE KALMIŞTIK?

#

BAYRAM AŞKINA

#

“EĞİTİME DESTEK” İÇİN AKREDİTE OLMAK MI GEREKİYOR?

#

KAVRAMLAR SAVAŞINI KAZANMAK

#

KAYIP NESİL Mİ DEDİNİZ?

#

HEP AYNI YÖNTEM

#

KAÇ ÖĞRETMENİ GÖZDEN ÇIKARDINIZ?

#

ARSIZLIK PİRİM YAPTIKÇA

#

EĞİTİMDE DEĞERLENDİRME KRİZİ

#

İLKSAN DÜĞÜMÜ ÇÖZÜLÜYOR

#

PAPA, ÜLKEMİZE GELSEYDİ!

#

TIKANMIŞ SİSTEMDE VERİYE DAYALI YÖNETİM

#

94 RUHU İLE

#

İLKSAN’I İYİ YÖNETMEK

#

KUŞAKTAN KUŞAĞA, 29 YAŞINA

#

TÜM BUNLAR İKİNCİ GÖREV İÇİN Mİ?

#

KUTUPLAŞMA MI, BASİTLEŞME Mİ?

#

LİSE SİSTEMİMİZ ÇÖKTÜ

#

ALGI, BAŞARIYI YENERSE

#

SENDİKACILIK ZOR ZANAAT!

#

GÜVENLİK ÖZGÜRLÜK TERAZİSİ ŞAŞMASIN

#

İBB DEN TÜRKÇE KURAN VE KARMA SEMA GÖSTERİSİ

#

KRİZDE OLAN İSLAM DEĞİL, BATIDIR

#

İSPİYONCULUKTAN SÜREK AVINA

#

ADALET SİZE KALDIYSA

#

SALGIN SÜRECİNDE EĞİTİM EKONOMİSİ

#

LİYAKATLE YAPILAN ROTASYON BUYSA

#

TARİHİN ACELESİ VAR GALİBA!

#

EĞİTİMDE YENİ DÖNEMİN KODLARI

#

DANIŞTAY, TÜGVA İLE PROTOKOLÜ BAKAN İMZALASIN DEDİ!

#

KÖTÜ YÖNETİCİ NELER YAPAR?

#

YÜZYÜZE EĞİTİME C PLANI

#

EK DERS DEĞİL SAĞDUYU

#

BAŞLARKEN

#

İMAM HATİPLİLERE NEDEN SALDIRIYORLAR ?

#

EĞİTİMDE DİJİTAL FETÖ DÖNEMİ

#

MEMUR SEN İN AİLE KONGRESİ VE ODAK ANALİZİ

#

EĞİTİMDE DİRENCİMİZİ KIRAN KRONİK HASTALIKLAR

#

BİR VEDANIN ARDINDAN

#

BİZİ KİM OYALIYOR ?

#

BAYRAM KUTLAMA KILAVUZU

#

BU ABARTMA VE ÖVME BİZİ HELAK EDECEK

#

FARKI, FARKETTİNİZ Mİ ?

#

15 TEMMUZ DAN AYASOFYA YA

#

OKULLARI ÖDENEK ÇIKARAN KÖSTEBEKLER YÖNETSİN!

#

ŞAPKAYI ÖNÜMÜZE KOYMA VAKTİ

#

EĞİTİMDE İNSAN KAYNAĞI NASIL YÖNETİLMELİ?

#

PANDEMİ SONRASI EĞİTİM ŞURASI TOPLANSIN

#

BİZİ BU MASKELER MAHVETTİ!

#

HİÇBİR ŞEY ESKİSİ GİBİ OLMAYACAK!

#

VİRÜSE BAYRAM ETTİRMEYELİM

#

MEMLEKET MASASI

#

ESKİ PROBLEMLERİN GÖLGESİNDE YENİ NORMAL

#

BUNLAR DEĞİŞSE NE OLUR?

#

BURASI WUHAN

#

SADECE HASTALAR DEĞİL, EĞİTİM SİSTEMİ DE NEFES ALACAK

#

BAKALIM NE ZAMAN TATİLE GİDECEK?

#

KAYBEDENLERİ NOT EDELİM

#

VİRÜS SONRASI KİM KAZANACAK?

#

SALGINLA MÜCADELEDE SINIFTA KALMAYALIM

#

VİRÜSÜN ÖĞRETTİKLERİ

#

ŞEHİTLER TEPESİ BOŞ KALIRSA

#

EY GERÇEK, ORTAYA ÇIK!

#

EĞİTİM BİR SEN 28 YAŞINDA

#

ÖĞRETMENLİK MESLEK KANUNU NEDEN ÖNEMLİ?

#

KUDÜS Ü KİM KURTARACAK?

#

?SESİMİ DUYAN VAR MI??

#

İSTANBUL SÖZLEŞMESİ MASUM MU?

#

BİTMEYEN AYDIN PROBLEMİMİZ

#

ÇİVİSİ ÇIKTI

#

2023 YOLUNDA 2019

#

DİJİTAL 15 TEMMUZ?A HAZIR MIYIZ?

#

DİJİTAL ÇAĞDA SENDİKACILIK

#

EĞİTİME BAKIŞ, PISA VE BİRLİKTE BİR YIL

#

DOĞRU KİMLİK İNŞASI İÇİN ÖNERİLER

#

ÖĞRETMENİ KİM DEĞERSİZLEŞTİRİYOR?

#

LİNÇ KÜLTÜRÜ VE SESSİZLİK

#

BAŞARININ BEDELİ

#

NEDEN HEDEFTEYİZ?

#

HANGİ VİZYON BELGESİ?

#

BARIŞ PINARI, BİRLİK PINARI OLSUN

#

PREŞOVA'DAN BARIŞ PINARINA BAKIŞ

#

KISA KISA

#

SUÇLU BULUNDU

#

BU PROBLEMİ ANCAK DÜRÜSTLÜK ÇÖZER

#

İNSANLIK NÖBETLERİ DEVAM EDİYOR

#

GÜZEL BİR YIL OLSUN

#

NEREDE KALMIŞTIK?

#

HAKEM, HAKEM OLMALI

#

BU TOPLU SÖZLEŞMEDEN NE ÇIKAR?

#

İNADINA BAYRAM

#

MÜZMİN MUHALEFET UMUT OLUNCA

#

SİSTEMSİZLİK SİSTEMİ

#

MOTİF KARTINIZI ALDINIZ MI?

#

İSTANBUL SÖZLEŞMESİ VE SAPKINLIKLAR

#

BİR HAFTAYA SIĞDIRDIKLARIMIZ

#

SİYASETTE YENİ DÖNEMİN KODLARI

#

ALGI YIKILDI, EĞİTİMCİLER KAZANDI

#

AÇIK OTURUMUN TOPLUMSAL FAYDALARI

#

BAYRAMINIZ MÜBAREK OLSUN

#

LİSEDE NE YAPTINIZ?

#

TÜRKİYE İTTİFAKI, 19 MAYIS VE İSTANBUL SEÇİMLERİ

#

ANNELERİMİZ ETCEP PROJESİNE NE DER?

#

RAMAZAN ÇAREMİZ OLSUN

#

YERLİ PISA VE OKUL KARNESİ

#

MEMUR SEN VE TÜRKİYE İTTİFAKI

#

BEŞLİ ÇETEYE EV SAHİPLİĞİNDEN DAVA ADAMLIĞINA!

#

MASA NEDEN TEMİZLENMELİ?

#

DÖRT YILDA NELER YAPILABİLİR?

#

MESLEK KANUNU VE YÖNETİCİLER

#

BİZ UNUTTUK, ONLAR UNUTMADI

#

GERİYE DAHA NE KALDI Kİ?

#

ÖĞRETMENLİK MESLEK KANUNU SAVCI BEYE NE DİYECEK?

#

DÖNÜŞTÜRME VE BELİRSİZLİK ÇIKMAZI

#

BEKA MI YOGA MI?

#

İKİNCİ GÖREV KAVGASI

#

BUNLAR HAKLI TALEPLER

#

BU ÇELİŞKİLER, ÇARESİZLİK Mİ UMURSAMAZLIK MI ?

#

EĞİTİMCİLERİN SOSYAL MEDYA SINAVI

#

DENETİMİ NEDEN UNUTTUK?

#

ETCEP GERÇEKTEN BİTTİ Mİ?

#

EĞİTİMDE KIYAMETİ NE ZAMAN KOPARACAĞIZ SAYIN BAKANIM!

#

ÖĞRETMENLER, MESLEK KANUNUNDAN NE BEKLİYOR?

#

Vizyon Belgesi Hatıra Defterine Dönmeden Tedbir Alınmalıdır

#

SARI YELEKLER VE MÜLTECİLER

#

PROJE Mİ DEDİNİZ?

#

ÖĞRETMENLER GÜNÜNDE BİLE ŞİDDET

#

Samimiyseniz Kutlayalım

#

Birinci Dünya Savaşı Bitti

#

Bayramları Nasıl Kutlayalım

#

Vizyonun Kadarsın MEB!

#

Ne Oluyoruz

#

Öğretmen Karşısında Neden Ezilirsiniz

#

En İyi Danışman Kimdir

#

Bir Milyon Fikir

#

Biraz Nostalji

#

MEB Mİ T3 MÜ?

#

Küreselleşme,Eğitim ve Sendikalar Sempozyumu

#

Başlarken

#

Unutulan Zaferlerimiz

#

Bayram ve Sonrası

#

Sömürüye Karşı Eğitimci Hamlesi

#

Profesyonel Eğitim Yönetimi Bir İhtiyaçtır

#

Yerli Çırak Aranıyor

#

Başkanlık Sistemi Liyakati Getirir mi?

#

15 Temmuz Sınavını Kaybedenler

#

Var Mısınız

#

Başkanlık Sisteminde Eğitim Yönetimi

#

Seçimin Ardından

#

Başkanlık Sistemi Eğitime Çare Olacak mı?

#

Neden Sürekli Eleştiriyoruz?

#

Geri Dön Ey TEOG!

#

Öğretmenlik Meslek Kanunu ve Profesyonel Okul Yöneticiliği

#

Özgür Kudüs İçin

#

Veli Seçiyor, MEB Neden Seçmesin?

#

İkramiye İstiyoruz, Ancak...

#

Biz Değiliz Sayın Başbakanım!

#

Yönetici Okulu

#

Diriliş Eğitim, İşe Yarar mı?

#

Asıl Sınav Adalet Sınavıdır!

#

MEB'i Kim Sabote Ediyor?

#

Bu Hafta Gündem Performans

#

Linç Kültürü ile Nasıl Baş Edilir?

#

Vicdan Konvoyunu Duydunuz Mu?

#

Performans Değerlendirmede Kim İnat Ediyor?

#

Çocuk İstismarında Samimiyet Sınavı

#

İşlerimiz e-işkenceye Dönüşmesin

#

Sihirli Sözcük,Liyakat

#

Kimin Sınavı Zor, Anlamadım

#

Afrin'den Müfredata Süzülenler

#

Ödev Yasağına Uymayan Öğretmeni Dövebilir Miyiz?

#

Bu Kadar Olumsuzluk İçin Büyük Gayret Gerekir

#

Mahmut Hoca Öldü Mü?

#

Eğitime Bakış 2018

#

ARAYIŞIMIZ DOĞRU YÖNDE Mİ?

#

KINIYORUZ DA NE OLUYOR?

#

Biz Neden Büyük Planlar Yapmıyoruz

#

Bu Sese Kulak Verin!

#

Gelin Bu Yıl Başaralım

#

Yangını Biz Çıkarmadık

#

Yönetici Görevlendirme Takvimi Öne Alınsın

#

Bayram mı Dediniz?

#

Yürüyerek Saklayamayacaksınız

#

Bu da Benim Strateji Belgem

#

Öğretmenin İtibarı İade Edilir mi?

#

MESLEK LİSELERİNE MALİ MÜŞAVİR ATANSIN

#

Yeni Türkiye Tescillenmiştir

#

YENİ KAMU-SEN BAŞKANI NASIL BİRİ OLMALI?

#

KORKMAYIN, KUTUPLAŞIN!

#

KAMU-SEN HAYIR DİYEBİLİR Mİ?

#

MÜDÜRLER MÜFETTİŞ OLUNCA!

#

BAŞKANLIK SİSTEMİ EĞİTİME NE KATAR?

#

DARBE Mİ İŞGAL Mİ?

#

MÜLAKAT,MÜFREDAT,ROTASYON,SÖZLEŞME

#

KİMİN PERFORMANSI DÜŞÜK?

#

MÜDÜRLER Mİ SEBEP OLDU?

#

HÜSEYİN ÇELİK NE KADAR HAKLI?

#

SORUMSUZ SENDİKA, SEBEP OLDUĞU MAĞDURİYETİ ÖRTBAS ETMEYE ÇALIŞIYOR

#

LİSELERİ KİM KARIŞTIRIYOR?

#

BEN SİZİ ÇOK İYİ ANLADIM BALMUK BEY!

#

YENİ VESAYET KURUMU MALİYE

#

EĞİTİM YÖNETİMİ NEREYE GİDİYOR?

#

CHP'Lİ BELEDİYENİN KEMALİST MÜFREDATA UYGUN KİTABI

#

PROF. MÜDÜRLER AİDAT TOPLAR MI?

#

MİLLET, DEVLETİ ELE GEÇİRİNCE!

#

BEN DE SAYGI DUYMUYORUM

#

STAJYERLİKTE USTA-ÇIRAK YÖNTEMİ, DOĞRU ADIM

#

ÖDEVSİZ TATİL

#

BAKALIM BAŞ BELASI KİMMİŞ?

#

KUDÜS İZLENİMLERİM

#

MEB'İN ÇETİN HAVUZ PROBLEMİ

#

HADİ PAYLAŞIN DA YOL ALALIM

#

YENİ MEB NE YAPMALI?

#

BU DEFA SEÇİM GÖREVLİLERİNİ FUAT AVNİ ATAMIŞ!

#

KURS VE KULÜPLER YÖNERGESİ YENİDEN DÜZENLENMELİ

#

BU YÖNETMELİK İSTİKRARSIZLIK ÜRETİR

#

KARDEŞLER YÜRÜSÜN,KALLEŞLER ANLASIN

#

KANTİNLERİ BELTUR İŞLETSİN!

#

YAVAŞ DA OLSA ÖĞRENİYOR

#

Maksut Balmuk ve Toplamayı Öğretmeni Çarpmak İçin Yapmak

#

NORMLAR HER GÜN GÜNCELLENİYOR

#

NASIL BİR YÖNETMELİK?

#

TAYİNLERDE İPTAL KARMAŞASI

#

ÖĞRETMENSİZ BAŞARI HAYALDİR

#

AVRUPANIN ASYASI; BALKANLAR

#

ŞUBE MÜDÜRLERİ ROTASYONU ERTELENMELİDİR!

#

SEÇİMİN ARDINDAN

#

FUAT AVNİ ÜYELERİMİZİ HEDEF GÖSTERİYOR!

#

NORMLARI GÜNCELLEMEK BU KADAR ZOR MU?

#

FETİH ŞÖLENİ VE MEDENİYET KAVGAMIZ

#

ROTASYON MANTIĞI DEĞİŞMELİ

#

ROTASYONDA SON ADIM DOĞRU ATILSIN

#

75 LİRA BEDELLİ BAYRAM, 1 MAYIS

#

YENİ CAN SİMİDİ, MOBBİNG

#

YANLIŞ YOLDAN, DOĞRU YERE ÇIKAMAYIZ

#

ROTASYON ERTELENMELİDİR

#

EĞİTİMDE UMUT, YENİ NESİL MÜDÜRLER

#

OKUL KANTİNLERİNİ İŞGALDEN KİM KURTARACAK?

#

BU HAL İLE ROTASYON CAN YAKAR

#

PARALEL GİRDABA DİKKAT!

#

CÜBBE VE KEP ÖZENTİ ÜRÜNÜDÜR

#

EĞİTİM BİR SEN MİSYONU SORGULANAMAZ ÖĞRENİLİR

MEMUR-SEN
KONFEDERASYONU
EĞİTİMCİLER BİRLİĞİ
SENDİKASI
Zübeyde Hanım Mahallesi Sebze Bahçeleri Caddesi No:86
Altındağ - Ankara / TÜRKİYE
Tel : 0.312 231 23 06 Faks : 0.312 230 65 28
ebs@ebs.org.tr
Copyright © Eğitim Bir Sen