YENİ BİR DÖNEME BAŞLARKEN…
BİLAL DURAN
YENİ BİR DÖNEME BAŞLARKEN…
Farklı programlar vesilesi ile eğitim çalışanı arkadaşlarımızla bir araya geliyoruz. Yaz dönemini oldukça yoğun geçirmişler. Tamirat, tadilat, kayıt, nakil gibi birçok ayrıntılı ve zor süreci geride bırakarak yeni döneme hazırlıklarını tamamlamış görünüyorlar.
Süreçteki bazı problemli başlıklarını aldığım doneleri birleştirerek paylaşmak isterim;
TYP (Toplum Yararına Program) İŞKUR üzerinden il ve ilçe milli eğitim müdürlükleri kanalıyla okullara temizlik personeli görevlendirmesi. Şartları zor, her yıl şartlara uyan personel bulmak için kılı kırk yaran okul yöneticilerimiz var. İŞKUR tarafından 250 personel verilen bir ilçemizde okullara şartı uyan sadece 69 kişi müracaat etmiş, bir başka ilçemizde 350 personel tanımlanmış müracaat eden ve şartı tutan kişi sayısı 88’de kalmış durumda. O kadar karmaşık ve ilginç bir süreç yaşıyoruz ki; istihdam için İŞKUR personel planlaması yapıyor ama aynı İŞKUR insanlar çalışamasın diye şartları kimseye uyduramıyor. Mağdur kim okullar…
Geçtiğimiz yıl okul kayıtları için yeni bir güncelleme geldi. Artık tüm nakil ve kayıt işlemleri bakanlık tarafından merkezi olarak gerçekleşiyor. Okulların personelden tadilata, öğrenci işlerinden soruşturma süreçlerine kadar bütün yükünü omuzlarına yüklediğimiz yöneticilerimize sınıf değişikliği konusunda keskin bir engel konulmasını gereksiz ve aşırı hassasiyet içeren bir tutum olarak değerlendiriyorum…
Hala sınırlarını netleştiremediğimiz öğretmen atama takvimi arkadaşlarımızı ciddi zora sokuyor. Özellikle son dönemde ısrarlı ikazlarımıza rağmen diretilen zamansız resen atamalar. Gerekli güncellemelerin yapılması sonrası atılacak doğru adım, okulları görevlendirme kaosundan bizleri de iptal ve mahkeme telaşından kurtaracaktı, yanlış oldu…
İstanbul’da okul bahçelerinin müsait zamanlarda otopark olarak kullanılması uygulaması süregelen ve şimdi de genişletilerek devam eden bir durum olarak karşımıza çıkıyor. Kamuya gelir getirmesi, var olan otopark problemine bir nebze çözüm olması açısından olumlu değerlendirilebilir uygulama. Fakat ilgili okulda görev yapan öğretmen, idareci, eğitim çalışanı her hangi bir arkadaşımızdan da bu ücretin talep edilmesi ihtimalinin tartışılması dahi gereksiz ve yersiz bir tartışmadır…
Çalışma yoğunluğunun giderek artacağı bir döneme giriyoruz.
Yeni dönemde eğitim çalışanı arkadaşlarımızın itibarının arttığı, gereksiz tartışmaların yaşanmadığı, özellikle eğitimciye şiddet ile ilgili cümle dahi kurulmadığı bir dönem olsun istiyoruz.
Gereksiz yoğunlukluların oluşmadığı, katkısı olmadığına inandığımız bir takım projelerin yarışmadığı, gereksiz evrak yüküne boğulmadığımız ve eğitim çalışanı arkadaşlarımızın eğitim gündemi olmayan angarya çalışmalarla karşılaşmadığı bir dönem olması en büyük temennimiz…
Bu vesile ile yeni dönemde görev alan tüm eğitim çalışanlarımızın ve kıymetli öğrencilerimizin güzel bir dönem geçirmelerini diliyorum….
