Son 2 yıldır okullarımızın ve eğitim çalışanlarının gündemini sürekli meşgul eden norm fazlası öğretmen atamaları, artık oldukça can sıkıcı hale gelmeye başladı. Fazlalık olma sürecinin, öğretmen arkadaşlarımızın dışında sebeplerden kaynaklanması da oluşan mağduriyetin dallanıp budaklanmasına sebep olmakta..
Birkaç örnekle durumu açıklayalım;
Geçtiğimiz yıl yapılan resen atamalarda İl Milli Eğitim Müdürlüğü üzerinden yapılan işlemler nedeniyle bir grup arkadaşımızın mağduriyetini diplomasi ve dilekçe yolu gidermiştik. Norm fazlası resen atamaların bir kısmı makul ve mantık çerçevesine uyduğu şekilde daha az mağduriyete sebep olarak kısmen çözülmüştü. Ayrıca hukuk yoluna giden arkadaşlarımızın hepsi davaları kazandı. Birçoğu okullarına geri döndü.
Bugüne geldiğimizde tüm inisiyatifi elinde toplayan merkezi yönetim, krizin daha da büyümesine sebep olmakta, makul gerekçelerle iptal edilebilecek resen atama iptallerinin de önüne geçmektedir.
Daha önce de defalarca ifade ettik, resen atama çözüm değildir. Eğitim çalışanlarının huzuru, aile birliğinin korunması ve eğitimin verimliliği açısından resen atama süreçlerinin işletilmemesi büyük önem taşımaktadır.
Bilal DURAN
Şube Başkanı
YENİ BİR DÖNEME BAŞLARKEN…
YENİ BİR DÖNEM BAŞLARKEN
İŞGÜZAR MUHALİFLİK ÜZERİNE!
DÖNEMDEN GERİYE KALANLAR
BİR DÖNEMİN ARDINDAN
SİVİL TOPLUM NEYE HİZMET EDER?
Zirvede Tutunan, Vizyonu Yeni Ufuklara Hedefleyen Teşkilatımıza Teşekkürler
DEPREM NOTLARI
YENİ BİR GÜNE YENİ BİR DÖNEME BİSMİLLAH
ÖSYM Millete Yaptığı Kopyacı Muamelesini Derhal Bırakmalıdır
EĞİTİM BİR SEN KONGRESİNİ YAPTI
RESEN ATAMA YAPARAK YENİ MAĞDURLAR MI OLSUN İSTİYORSUNUZ?
VİCDANIN VE İNSANLIĞIN SESİ: GAZZE’YE UZANAN KARDEŞLİK KÖPRÜSÜ
Tarihin Doğru Tarafında Sendikacılık
Bizimle canlanacak nice umutlara doğru
Destansı Yürüyüş, Umudun Zaferi, Birliğin Gücüyle Büyüyen Başarı Hikâyesi
Psikopatik zevzeklerin kuru gürültüsü
Re’sen Atama Hangi Aklın Kârı
İLKSAN’da Göz Boyayan İyileştirme